健康診断
●39歳以下は定期健康診断（無料）
●40歳以上は人間ドック（無料）
Welfare福利厚生
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予防接種
インフルエンザ予防接種が無料
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休暇制度
●週休2日制、祝日、年末
●年間休日数：124日
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各種社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金を完備
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退職金制度
正社員になって3年以上が対象
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住宅手当
月額10,000円から支給
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家賃補助手当
勤務地の最寄り駅より3駅以内に在住の場合、毎月30,000円を支給
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家族手当
●配偶者：月5,000円
●子ども一人につき：月2,500円
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出張手当
営業員出張日当5,000円支給
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結婚祝金、出産祝金
50,000円支給（勤続年数1年以上が対象）
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育児介護補助
●産休制度
●育休制度
●育児休業規程あり
●介護休業規程あり
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保育手当（新設）
月20,000円を上限に支給（小学校就学前まで）
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誕生日ギフト（本人・配偶者）
三越伊勢丹のカタログギフト（5,000円相当）を本人及び配偶者に支給
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永続勤務表彰制度
10年・20年・30年、以後5年おき
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各種研修制度
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互助会制度
結婚式、お葬式
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食事手当
●巡回検診時の昼食支給あり（1日作業の場合）
●月に1度食事会を開催（営業）
●毎月2回（10日・20日）昼食支給あり（臨床検査技師、経理・事務）
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ユニフォーム手当
●年に1度、オーダーメイドワイシャツ、ビジネスシューズを支給（営業）
●年度によりオーダーメイドスーツの支給実績あり
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入職祝い金
●試用期間明けに30万円支給 ※規定あり
職種により金額は変動 -
各資格取得支援制度
●会社が認定した資格を取得時に受講料実費の補助
Otherそのほか
- 賞与：年3回（4月・7月・12月）
- 特別賞与：業績に応じて（23年連続支給／令和6年4月現在）
- 残業代：1分単位で支給。
- 今後の物価上昇における職員への生活費負担軽減を目的として
全職員に一律100,000円の物価高対策特別手当を支給実績
あり（令和5年2月） - 急激な物価上昇が続く中、従業員の生活水準の維持・向上を図るため、
全職員に対し一律20,000 円増額の賃金改定を実施（令和6年10月） - コロナ禍において日々業務に尽力する職員への慰労金として
特別支給金50,000円支給実績あり（令和4年4月） - 新型コロナウイルス感染症流行時、全職員へ感染予防対策として
マスクを一年間継続して支給実績あり（令和2年から令和3年） - 保養施設、会員制リゾート施設もあります。
- 平成18年に建て替えたきれいな新社屋。
- セキュリティ完備、有線放送の流れるオフィス。
- ISO9001取得、プライバシーマーク取得、医療関連サービス認定。
